StrukturWandler Regeln
Unsere Mission: „Inspiring and leading people to develop agile and future proof business models.“
Um diese zu erfüllen befolgen wir 12 ganz einfache Regeln:
- StrukturWandler arbeitet nur mit Leuten, wenn wir uns gegenseitig mögen.
- StrukturWandler implementiert Tools und hinterlässt keine Präsentationen.
- StrukturWandler löst nur Probleme, die wir auch verstehen.
- StrukturWandler sieht sich immer als Teil des Unternehmens.
- StrukturWandler hat stets die Umsetzung des Wesentlichen vor Augen.
- StrukturWandler sagt die Wahrheit.
- StrukturWandler macht es kurz und einfach.
- StrukturWandler arbeitet mit Konzentration und Konsequenz.
- StrukturWandler glaubt an den Einfluss von gutem Design.
- StrukturWandler weiß, dass die Vergangenheit uns nichts über die Zukunft verrät.
- StrukturWandler versucht erst zu verstehen und dann verstanden zu werden.
- StrukturWandler ist der Wandel, den wir selbst in der Welt sehen wollen.