Karriere

Gestalte den Wandel mit uns.

Seit 2008 begleiten wir Unternehmen durch Transformation, Digitalisierung und KI. Für unser wachsendes Team suchen wir Menschen, die Veränderung lieben.

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Was wir bieten

Spannende Projekte bei renommierten Kunden
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Individuelle Weiterbildung und Coaching
Mobilität: Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing (JobRad) oder flexible Mobilitätsbudgets
Gesundheit & Sport: Zuschüsse zu Fitnessstudios
Verpflegung: Steuerfreie Essensgutscheine oder ein digitaler Zuschuss zum Mittagessen
Finanzielle Extras: Der steuerfreie 50-Euro-Sachbezug (z. B. als Gutscheinkarte)

Offene Stellen

Senior Consultant (m/w/d)

Vollzeit · Remote / HybridDeutschland

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Du gestaltest Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Mittelständlern und Konzernen – von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten und Workshops
Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Business Cases
Beratung zu Prozessen, Software-Auswahl und KI-Einsatz
Mitwirkung an Akquise und Weiterentwicklung unseres Portfolios

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Beratungs- oder Projekterfahrung
Erfahrung in Change Management, Prozess- oder IT-Projekten
Souveränes Auftreten bis zur C-Level-Ebene
Sehr gutes Deutsch und Englisch

Werkstudent (m/w/d) Master

Teilzeit · 15–20 Std./WocheDeutschland

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Du studierst im Master und möchtest echte Beratungsprojekte rund um Transformation, Digitalisierung und KI kennenlernen.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei Markt-, Prozess- und Anbieteranalysen
Vorbereitung von Workshops, Präsentationen und Reportings
Recherche zu KI-Anwendungen und Technologietrends

Dein Profil

Masterstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie o. Ä.
Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Office-Tools
Neugier, Eigeninitiative und Freude an Veränderung

Projektleitung HR Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit · Remote / HybridDeutschland

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Du verantwortest die Digitalisierung von HR-Prozessen bei unseren Kunden – von der Software-Auswahl bis zum erfolgreichen Go-live.

Deine Aufgaben

Leitung von HR-Software-Einführungen (z. B. HCM, Recruiting, Payroll)
Analyse und Neugestaltung von HR-Prozessen
Steuerung von Anbietern, Budgets und Projektteams
Begleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-IT-Projekten
Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und HR-Software
Methodenkompetenz im klassischen und agilen Projektmanagement
Sehr gutes Deutsch und Englisch